Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Как научиться ограничивать негативное воздействие внешних факторов, существенно влияющих на результаты деятельности вашего предприятия? Как наиболее полно использовать благоприятные возможности внешней и внутренней среды? Как принимать важные управленческие решения в условиях неопределенности? Как обеспечить устойчивость при развитии собственного предприятия? Ответы на эти и многие другие вопросы можно получить, приняв участие в тренинге-семинаре, который состоится 7 сентября 2017 года.
Основные вопросы:
1.Глубинные причины успеха или неудачи организации на различных этапах организационного развития.
2.Введение в категорию риска неопределенности.
3.Случайность при разработке и реализации стратегии организации. Теория Global- Local и ее ценность для руководителей и сотрудников МСП.
4.Вероятность неудачи: о чем умалчивают руководители при общении с подчиненными.
5.Инструкции и ограничения проверяющих органов как катализатор неопределенности и неудач малых предприятий. Что делать если количество проверок превышает все мыслимые пределы.
6.Коммуникативная модель в неопределенности.
7.Разбор неочевидных практических задач участников и ответы на вопросы.
Ведущий тренинга-семинара — Вадим Афанасьев, Управляющий партнер OOO «HB-Assistance», Эксперт в области управления знаниями и исследовательскими проектами, моделировании предпринимательской деятельности, бизнес-тренер.
Имеет многолетний опыт работы с государственными и коммерческими компаниями, в том числе в сложных и кризисных ситуациях:
Министерство образования и науки Российской федерации, Московской области и Пермского края; Департамент промышленности и инвестиций Ярославской области; Управление Государственной службы и кадров Правительства Москвы; Институт русского языка им. А.С.Пушкина; Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства г. Москвы; Московский фонд Подготовки кадров и содействия инновационной деятельности; Департамент Семейной и молодежной политики г.Москвы; ЗАО «ФосАгро АГ»; ТК «Россия»; группа компаний «Форум пропертиз»; «Сахалин Энерджи Инвестмент»; издательство «РИПОЛ Классик»; «Агентство Контакт»; ОАО «Финансово-лизинговая компания» ОАО МПЗ «КампоМос»; ОАО «Царицыно»; АПК «Черкизовский» и др.